2019年3月29日下午，市七院召开护士长以上中层干部及职工代表大会，全院近200人参会。会上，徐桂娟院长以“内抓管理强素质 外创品牌树形象——全力提升医院核心竞争力”为题做了主旨讲话。

首先，徐桂娟院长就近两个月工作进行了阶段性总结：一是启动“学科建设年”，优化资源配置：①打造医疗美容中心，下设美容外科、美容皮肤科、美容中医科三个亚专科，打造完整的“皮肤检测分析、辨证施治、美容修复、微创美容、皮肤调理”的医疗美容服务体系；②将医疗美容中心、心血管科、肾病科申报为“辽宁省中西医结合重点专科”；③积极筹备成立“沈阳市糖尿病足病医联体”，打造沈阳乃至辽宁糖尿病足病治疗的龙头地位；④探索成立介入科，开展血管造影介入治疗，满足临床多学科应用需求；⑤加强科研学术交流，促进科研科教再上新台阶。二是启动“医院管理年”，健全现代医院管理制度：①做好三级公立医院绩效考核，以三级公立医院绩效考核指标为切入点，对标达标，促进医院管理更加精细化、规范化，使医院向低消耗、高质量的方向发展；②积极分析应对医保DRGs付费，提前谋划应对举措；③认真执行药品“4+7”带量采购，更好地体现医院公益性。三是启动“营商优化年”：①推广便民、利民、惠民举措；②改善医疗环境，争取4月底启动老病房楼等3个楼体的外墙改造工程；③推进智慧医院建设，开展院内就诊导航，目的是“让患者少跑腿，让数据多跑路”；④加强主动服务意识，既要做到“雪中送炭”，也要做好“锦上添花”，用优质服务吸纳业务量；⑤筹备宣传统一设计，不断扩大医院影响力。

最后，徐桂娟院长提出下一步主要工作要在六个方面“下功夫”：一是明确功能定位，在科系建设发展上下功夫。在科系建设上“做精皮肤科，做强综合科，提升中医内涵”，形成“以专科带动综合、以综合支撑专科”的发展格局。坚持将皮肤科作为医院发展的核心方向，强化亚专科建设，使专病诊治特色更加凸显；二是坚持科技兴院，在人才队伍建设上下功夫。尊知重才，拴心留人，加大人才培养，以积极、开放和包容的心态吸纳人才，使七院成为有志者展示的平台，让个人与医院共同发展；三是增收创效，在开源节流上下功夫；四是加强服务意识，在取得实效上下功夫；五是拓宽宣传渠道，在打造专科专病专家上下功夫；六是丰富职工文化生活，在增强职工幸福感上下功夫。

此次大会的召开，是医院新的党政领导班子对履职两个月的工作总结，更是全院员工在新班子的带领下凝心聚力、明晰责任、展望美好未来的大会！此次大会为医院今后的工作指明了方向，定准了步调——七院人对美好生活的向往，就是七院领导班子为之努力的方向！